Human Resources Personnel Management

Download Anders wirtschaften – was Erfolgreiche besser machen: by Jens Hollmann, Katharina Daniels PDF

By Jens Hollmann, Katharina Daniels

Weit über den systemischen Ansatz hinaus eröffnen die Herausgeber Perspektiven für die integrale Organisationsentwicklung (IOE) und integrales Führen (IF), die in untrennbarer Wechselbeziehung stehen. Dieses Buch stellt nicht nur den aktuellen Stand der integralen Forschung dar, sondern wagt auch den Blick in Unternehmen, die Teile dieser Philosophie bereits umsetzen und es bietet konkrete instruments zur Adaption der Erkenntnisse ins eigene Unternehmen.

Show description

Read Online or Download Anders wirtschaften – was Erfolgreiche besser machen: Integrale Konzepte für ein neues Wachstum in dynamischen Märkten PDF

Best human resources & personnel management books

The Complete Reference Checking Handbook: The Proven (and Legal) Way to Prevent Hiring Mistakes

The unique variation of the whole Reference Checking instruction manual supplied managers, small corporation vendors, and human assets execs with the entire instruments and knowledge essential to decrease screening time, establish underqualified or most likely challenging staff, and get sincere and actual details from references, all whereas staying inside of criminal limitations and warding off fees of discrimination.

Selbstcoaching in 7 Tagen: Wie Sie Ihren persönlichen Weg zum Erfolg finden - Mit vielen Übungen

Wie kann ich Karriere und innere stability zusammenbringen? Wie kann ich in Verantwortung für andere meinen eigenen Weg gehen? Wie kann ich mich und andere besonnen und mit innerer Ruhe erfolgreich führen? Gregor Wilbers, Diplomkaufmann, früher erfolgreicher Fondsmanager und nun seit vielen Jahren Führungscoach, zeigt in diesem Buch, wie es gelingt, Überzeugungen, Visionen, Träume und wirtschaftliche Notwendigkeiten praxisnah zusammenzuführen und auf diese Weise erfolgreich und zufrieden seinen eigenen Weg zu gehen.

50 Case Studies for Management & Supervisory Training (50 Activities Series)

Managers and supervisors will sharpen their analytical and decision-making talents with this new selection of totally reproducible case experiences. in keeping with genuine, real-life occasions, those routines arrange supervisors and staff leaders for the difficult difficulties they face in brand new advanced office.

I'm Sorry I Broke Your Company: When Management Consultants Are the Problem, Not the Solution

It’s the folk, silly! Karen Phelan is sorry. She quite is. She attempted to do company by way of the numbers—the administration advisor way—developing measures, optimizing strategies, and quantifying functionality. the single challenge is that companies are run by means of humans. and other people can’t be plugged into formulation or summed up in scorecards.

Additional resources for Anders wirtschaften – was Erfolgreiche besser machen: Integrale Konzepte für ein neues Wachstum in dynamischen Märkten

Example text

1007/978-3-8349-6919-4_3, © Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012 J. Hollmann, K.

Hollmann, K. 1007/978-3-8349-6919-4_3, © Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012 J. Hollmann, K.

Hollmann, K.

Download PDF sample

Rated 4.72 of 5 – based on 25 votes